이용약관

제1조 (목적)

이 약관은 스페어링크(이하 "회사")가 제공하는 인력 매칭 서비스 "SpareLink"(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (정의)

1. "서비스"란 인력이 필요한 업체(이하 "업체 회원")와 현장에 투입 가능한 기사(이하 "기사 회원")를 서로 연결해주는 매칭 플랫폼을 말합니다.
2. "회원"이란 이 약관에 동의하고 서비스에 가입하여 이용하는 업체 회원 및 기사 회원을 말합니다.
3. "매칭"이란 업체 회원이 등록한 요청에 기사 회원이 지원하여 연결이 성사되는 것을 말합니다.
4. "오퍼레이터"란 기사 회원 중 제6조에 따른 자격서류를 서비스에 등록하여 인증을 완료함으로써 매칭 신청 자격을 부여받은 회원을 말합니다.

제3조 (약관의 효력 및 변경)

1. 이 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 회원에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
2. 회사는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 이 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 적용일자 및 변경사유를 명시하여 최소 7일 전에 서비스 내 공지합니다. 다만 회원에게 불리한 변경의 경우 30일 전에 공지합니다.
3. 회원이 변경된 약관에 동의하지 않는 경우 회원은 이용계약을 해지할 수 있습니다.

제4조 (서비스의 내용 및 회사의 지위)

1. 회사는 회원 가입, 요청 등록, 지원, 매칭 성사를 위한 정보시스템을 제공합니다.
2. 회사는 매칭이 성사되도록 정보를 제공할 뿐, 업체 회원과 기사 회원 간 실제 계약의 체결이나 이행을 대리하거나 보증하지 않습니다.
3. 회사는 기사 회원의 자격, 숙련도, 경력사항의 진위 여부를 완전히 보증하지 않으며, 이에 관한 확인 책임은 매칭 당사자에게 있습니다.

제5조 (회원가입)

1. 회원가입은 이용자가 약관의 내용에 동의하고, 회사가 정한 가입 양식에 따라 회원정보를 기입한 후 휴대전화 본인인증을 완료함으로써 성립합니다.
2. 회사는 다음 각 호에 해당하는 가입 신청에 대해 승낙을 거부하거나 사후에 이용계약을 해지할 수 있습니다.
   1. 타인의 명의를 이용하거나 허위 정보를 기재한 경우
   2. 이전에 이 약관 위반 등의 사유로 이용제한을 받은 이력이 있는 경우
   3. 기타 회원으로 등록하는 것이 서비스 운영에 현저한 지장이 있다고 판단되는 경우

제6조 (오퍼레이터 자격 및 매칭 신청)

1. 기사 회원은 공고에 대한 매칭 신청(지원)에 앞서 오퍼레이터 인증을 완료해야 하며, 인증을 완료하지 않은 기사 회원은 매칭 신청을 할 수 없습니다.
2. 오퍼레이터 인증을 위해 기사 회원은 다음 각 호의 자격서류를 서비스에 등록해야 합니다.
   1. 면허증
   2. 한국산업안전보건공단 안전보건교육 이수증
   3. 배치전 안전보건교육 이수증
   4. 특수형태근로종사자 안전보건교육 수료증
3. 회사는 등록된 자격서류의 진위 여부를 완전히 보증하지 않으며, 서류의 정확성 및 유효성에 대한 책임은 이를 등록한 기사 회원에게 있습니다.
4. 회사는 등록된 자격서류를 오퍼레이터 인증 심사 및 제7조에 따른 업체 회원에 대한 제공 목적 외의 용도로 사용하지 않습니다.

제7조 (자격서류의 제3자 제공)

1. 업체 회원의 자격서류 열람 권한은 매칭이 확정된 작업 당일 18:00까지로 제한되며, 그 이후에는 자동으로 열람이 제한됩니다.
2. 업체 회원은 제공받은 자격서류를 매칭 목적 외의 용도로 사용, 저장, 유출해서는 안 되며, 열람 권한이 종료된 이후에는 해당 서류를 지체 없이 파기해야 합니다.
3. 오퍼레이터 인증 등록 시 개별 동의를 하지 않은 기사 회원의 자격서류는 업체 회원에게 제공되지 않으며, 이 경우 매칭 신청 자격도 부여되지 않습니다.

제8조 (회원의 의무)

1. 회원은 회원가입 시 및 이후 정보 변경 시 진실하고 정확한 정보를 제공해야 합니다.
2. 업체 회원은 등록하는 요청 내용(현장 정보, 작업 조건, 대가 등)을 사실대로 기재해야 합니다.
3. 기사 회원은 자신의 자격, 경력, 숙련도를 사실대로 기재해야 하며, 수행할 수 없는 작업에 임의로 지원해서는 안 됩니다.
4. 회원은 매칭이 성사된 이후 작업 현장에서의 안전수칙 준수, 장비의 정상적인 조작, 계약 이행에 대한 책임을 직접 부담합니다.
5. 업체 회원은 제7조에 따라 제공받은 자격서류를 목적 외 용도로 사용하지 않을 의무를 부담합니다.
6. 회원은 관계 법령, 이 약관의 규정, 이용안내 및 서비스와 관련하여 공지한 주의사항을 준수해야 합니다.

제9조 (회사의 의무)

1. 회사는 관련 법령과 이 약관이 금지하는 행위를 하지 않으며, 안정적인 서비스 제공을 위해 노력합니다.
2. 회사는 회원의 개인정보 및 자격서류를 관련 법령 및 회사의 개인정보처리방침에 따라 보호합니다.
3. 회사는 서비스 이용과 관련하여 회원으로부터 제기된 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우 이를 처리하기 위해 노력합니다.

제10조 (책임의 한계)

1. 업체 회원과 기사 회원 간의 작업 조건, 대가 지급, 일정 등에 관한 분쟁 및 다툼
2. 매칭 이후 작업 현장에서 발생한 사고, 부상, 인명 또는 재산상의 피해
3. 기사 회원의 장비 조작 미숙, 부주의, 안전수칙 미준수로 인한 장비의 고장, 파손 또는 그로 인한 2차 피해
4. 회원이 제공한 정보(경력, 자격, 현장 정보, 자격서류 등)의 허위 또는 부정확으로 인해 발생한 손해
5. 업체 회원이 제7조에 따라 제공받은 자격서류를 목적 외로 사용하거나 관리 부주의로 유출하여 발생한 손해
6. 회원 상호 간의 연락, 협의, 계약 체결 및 이행 과정에서 발생한 손해

다만 위 각 호의 손해가 회사의 고의 또는 중대한 과실로 발생한 경우에는 그러하지 아니하며, 이 경우 회사는 관련 법령에 따른 책임을 부담합니다.

7. 회사는 천재지변, 통신설비의 장애 등 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우 책임이 면제됩니다.
8. 회사는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 매칭 성사, 수익 등을 보증하지 않으며, 이와 관련하여 발생한 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.

제11조 (게시물 및 콘텐츠)

1. 회원이 서비스 내에 등록한 요청 정보, 프로필 등 게시물의 관리 책임은 게시한 회원에게 있습니다.
2. 회사는 게시물이 관계 법령이나 이 약관에 위반된다고 판단되는 경우 사전 통지 없이 삭제하거나 이동할 수 있습니다.

제12조 (이용제한 및 계약해지)

1. 회사는 회원이 이 약관의 의무를 위반하거나 서비스의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 서비스 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
2. 회원은 언제든지 서비스 내 기능을 통해 이용계약 해지(회원탈퇴)를 신청할 수 있으며, 회사는 관련 법령에 따른 보관 의무가 있는 경우를 제외하고 지체 없이 처리합니다.

제13조 (손해배상)

회사 또는 회원이 이 약관을 위반하여 상대방에게 손해를 끼친 경우, 그 위반 당사자는 상대방에게 발생한 손해를 배상할 책임이 있습니다.

제14조 (분쟁해결 및 준거법)

1. 회사와 회원 간에 발생한 분쟁에 대해서는 대한민국 법을 준거법으로 합니다.
2. 회사와 회원 간 제기된 소송은 민사소송법상의 관할법원에 제소합니다.

부칙

이 약관은 2026년 8월 20일부터 시행합니다.